Conseil en organisation de la sécurité incendie dans les ERP
Vous accueillez du public, des clients, des visiteurs ou des spectateurs, ce qui exige une vigilance de tous les instants face au risque d’incendie ou de panique. À ce titre, la conformité de l’établissement aux normes de sécurité est nécessaire mais non suffisante.
La formation du personnel et l’organisation de la sécurité incendie sont des facteurs tout aussi essentiels.
Chaque établissement a ses exigences et ses contraintes de fonctionnement : le management de la sécurité doit en tenir compte et rester efficace sans perturber quiconque. Cela exige une attribution claire des rôles et des responsabilités, une formation appropriée du personnel, l’organisation précise des processus de mise en sécurité du public et de l’établissement…
Votre objectif est de maîtriser ces risques dans des conditions économiquement acceptables.
Vos attentes
Vous souhaitez :
- disposer d’un diagnostic portant sur l’organisation de la sécurité incendie de votre établissement ;
- bénéficier d’un accompagnement et d’une assistance opérationnelle dans la mise en place des actions d’amélioration ;
- former les personnels impliqués dans l’organisation de la sécurité incendie ;
- effectuer un suivi régulier de votre organisation pour en maintenir le niveau et prendre en compte les évolutions réglementaires.
Notre offre
Notre offre s’articule autour des prestations suivantes :
- Analyse du fonctionnement de l’établissement et de l’organisation sécurité existante ;
- Définition d’un schéma directeur de sécurité incendie :
- règles d’organisation interne et processus d’alerte ;
- rôle de chaque acteur du service de sécurité ;
- consignes et registres de sécurité…
- Formation du personnel :
- sensibilisation du personnel à la sécurité incendie ;
- formation des équipes de sécurité et de surveillance ;
- formation du responsable sécurité ;
- simulation d’exercices d’alerte… ;
- Audit ponctuel ou périodique de l’organisation.
Nos engagements
- Rendre l’organisation de la sécurité incendie opérationnelle, simple et cohérente avec les autres impératifs de fonctionnement normal de l’établissement ;
- Mettre à votre disposition du personnel de proximité, exerçant les métiers d’inspection, conseil, assistance et formation ;
- Assurer une garantie d’indépendance et d’objectivité par rapport au plan de travaux de mise en conformité.
