Formateur et tuteur |
La force vive de la prévention Formateur interne, un expertise La formation interne en salle ou par tutorat peut constituer une réponse aux enjeux économiques et humains de l’entreprise pour protéger ses process, établir un lien formel entre les juniors et les seniors en vue du transfert de savoir, et valoriser la compétence de ses salariés formateurs. Si contribuer au développement des compétences des personnels de son entreprise est pour le Formateur interne ou le Tuteur la mise en avant de sa compétence technique professionnelle, cela réclame aussi une autre expertise, celle de la pédagogie. Expliquer toute l’habilité d’un métier, d’un geste professionnel, concevoir une action complète de formation à partir d’une demande ou d’un référentiel, préparer, animer, évaluer et suivre les acquis de son stagiaire, s’appuie sur les méthodes d’un savoir-faire pour transmettre son savoir avec efficacité. Un métier donc difficile car si la motivation est nécessaire, elle n’est malheureusement pas suffi sante pour l’exercer avec talent.  Notre approche formation L’Institut de Formation accompagne le Formateur ou le Tuteur stagiaire dans l’exploitation de toutes les facettes de la formation interne en lui transmettant les connaissances de l’environnement culturel de la formation des adultes, techniques didactiques, et savoir-faire organisationnels et relationnels du face à face ; toutes les compétences essentielles du métier de formateur. Accompagnement veut dire également, aider à la prise de conscience du participant sur ses propres modes de fonctionnement et ses comportements induits dans l’animation.  Les outils du Formateur sécurité Toute une série d’outils pédagogiques, fruit d’une concertation des Concepteurs Formateurs, des Ingénieurs de la Direction des Techniques et des Méthodes du Groupe Socotec ainsi que des Consultants pédagogiques, a été élaborée par l’Institut. Ces kits pédagogiques sont destinés en premier lieu à une utilisation en entreprise par des Formateurs internes. Pour l’ensemble des thèmes abordés, l’animateur dispose d’un dossier comprenant une documentation spécifi que avec la description complète des informations à donner à ses stagiaires (itinéraire pédagogique et fiche d’animation, études de cas, exercices et corrigés), ainsi que des supports visant l’apprentissage. Invariablement, ces outils associent transmission des connaissances, observation et expérimentation. Une grande souplesse d’utilisation est laissée à l’animateur qui peut en effet, traiter tout ou partie du kit et compléter son utilisation avec la visite pratique dans l’entreprise. Les kits pédagogiques de l’Institut :  Retrouvez toutes les formations dédiées aux formateurs et tuteurs  |
