Le travail en hauteur |
Une solution technique pour prendre de la hauteur Une formation complète à la carte Les stagiaires sont regroupés par fonction : utilisateurs, monteurs, chargés de réception, d’exploitation et de maintenance d’échafaudage ou bien encore chargés de l’entretien et de la vérification des EPI. Chacun suit le programme correspondant et consacre ainsi plus de temps de formation à son apprentissage pratique. Les durées de formation sont adaptées en fonction de l’expérience réelle des stagiaires (évaluée au travers d’un questionnaire préalable, à renseigner par l’employeur). L’application pratique représente ainsi jusqu’à 70 % du temps de formation. Les formations « échafaudage » sont conformes aux exigences de la Recommandation R408 de la CNAMTS donnant lieu à conventionnement avec de nombreuses CRAM (Caisse Régionale d’Assurance Maladie). L’animation en Intra-entreprise sur site avec le matériel de l’entreprise ou sur les plateaux techniques de nos Centres de formation offre la possibilité de modules complémentaires adaptés aux spécificités de l’entreprise (fonction du matériel concerné). Des Centres d’apprentissage spécifiquement aménagés Les plateaux techniques sont spécifiquement agencés pour que les stagiaires s’exercent dans les meilleures conditions. Le parcours pédagogique comprend par exemple, le montage et le démontage complet d’un échafaudage. Représentatives d’un chantier, les plates-formes « échafaudage » et « travail en hauteur » répondent aisément aux exigences des exercices pratiques, des évaluations préalables et à la remise des attestations de compétence.  Des pièces de référence pour l’employeur Sur la base d’une évaluation des acquis théoriques et pratiques de chaque candidat à l’issue de la formation « échafaudage », l’Institut de Formation délivre une Attestation de compétence que l’employeur remet à son salarié ; conditions respectant la Recommandation R408 de la CNAMTS. Retrouvez toutes les formations dédiées au travail en hauteur  |
